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欠发工资

时间:2023/6/29 19:52:35 来源:北京市朝阳区劳动仲裁律师 |

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劳动合同于2023年7月2日到期。公司现在还欠我2022年11月、12月、2023年1月份3个月的工资。我现在以欠薪的名义提出离职，是否可以要求离职补偿？前面所有的员工都以欠薪为由提出离职，有N+1的补偿，他们的合同都没有到期。

　　你好，可以要求离职补偿。欠薪员工都可以申请离职且主张N的离职补偿。本网也可代理。

　　此复

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